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民企换帅高潮将至 超八成富二代不愿接班-厦门人事代理网
发布时间:2012.08.22 新闻来源:厦门人事代理|厦门人事外包|厦门劳务派遣公司-厦门盛世德才人力资源服务有限公司 浏览次数:
 

盛世德才猎头顾问分享:

民企换帅高潮将至 超八成富二代不愿接班

        据上海交通大学教授余明阳带领的团队做的最新一次调研结果表明,有82%的第二代企业家,不愿意接班或者是非主动接班,就是说没办法去接班。他们做了182个样本,全部是中国最好的民营企业家。其中核心样本是54个,这54个样本全部是中国同行业当中排在前三位的企业。

  2012年中国新财富500富人榜,财富总额高达31065亿元,相当于2011年中国国内生产总值(GDP)6.6%。但500富人榜上的一半人士年龄在50岁以上,财富传承成为难以回避的命题。

  而事实上,越来越多的富二代希望当“创二代”,宁愿自由生活也不肯继承家业。

  对此,宁波家业长青接班人学院的执行院长程良越表示,这些“富二代”更愿意创业,愿意接钱,但是就是不愿意去接原来的企业。

  接力中国青年精英协会秘书长陈雪频介绍,“富二代”一般有几个路径:第一是父亲给他一笔钱出去创业,创出个名堂出来证明自己之后,再名正言顺地去接父亲的家业;第二个,外面做投资,通过投资的方式把家族的企业带到一个新的台阶,再名正言顺地去接班。



 
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